兩年前，五名寧波大學(xué)建工學(xué)院的優(yōu)秀學(xué)生黨員帶著夢(mèng)想走出了校門，一起加入了榮安團(tuán)隊(duì)。

從同學(xué)室友變成同事伙伴，他們有了人生的第一次角色轉(zhuǎn)換。

在榮安工作的兩年多時(shí)間里，他們?cè)诓煌膷徫簧仙眢w力行，用汗水書寫自己的信念，用行動(dòng)踐行當(dāng)初的誓言。他們?yōu)榇蛟臁鞍倌陿s安”這座金色大廈，奮力添上自己的一磚一瓦。

誓言·汗水·榮安品質(zhì)

進(jìn)入榮安，仿佛進(jìn)入一座新學(xué)堂。入職培訓(xùn)第一課就是學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)誠信，學(xué)會(huì)精益求精，學(xué)會(huì)鍥而不舍。黨員教育第一講就是要求將黨旗下的誓言轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作舉動(dòng)，將追求真理的信念與實(shí)現(xiàn)企業(yè)最高目標(biāo)融為一體。顯然，角色變了，環(huán)境變了，工作目標(biāo)變了，服務(wù)對(duì)象變了。對(duì)于五名剛剛走出校門的大學(xué)生黨員來說，這無疑是一次挑戰(zhàn)。然而他們心中明白，無論外部條件怎么變，只要理想與信念不變，必能以不變應(yīng)萬變，順利完成這次角色轉(zhuǎn)換。

單毅，23歲，2007年入黨，2009年5月加入了榮安地產(chǎn)精裝修管理部，一入職，他就經(jīng)歷了榮安和院精裝修工程的收尾和交付工作。榮安和院是榮安第一個(gè)精裝修項(xiàng)目，成敗關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展方向，因此公司下令：每一套房子，每一個(gè)房間，每一個(gè)部位，都必須查細(xì)查實(shí)，不留瑕疵。由于電梯尚未投入使用，單毅只能從一樓爬到三十三樓，再從三十三樓下到一樓，一天上下四、五趟，一個(gè)多月下來，他足足輕了十五斤。

茍肖波，23歲，2007年入黨，寧大高材生，入職后即被派往地處北侖的榮安花園項(xiàng)目學(xué)習(xí)施工管理，2010年6月，項(xiàng)目進(jìn)入交付倒計(jì)時(shí)，茍肖波和他的伙伴們都投入到緊張的交付準(zhǔn)備中。

22日，這是交付前最后一天，工作也進(jìn)行到最后一項(xiàng)——衛(wèi)生清理。然而，當(dāng)他和大家準(zhǔn)備一股作氣把工作做完時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)自來水臨時(shí)斷水，工作必須在今天完成，咋辦？唯一的辦法就是去幾百米以外提水！茍肖波主動(dòng)承擔(dān)起這項(xiàng)最勞累的工作，一桶接一桶，他大步流星地來回奔忙，從早上一直干到深夜，緊張的工作讓他忘記了勞累，直到回到寢室才發(fā)現(xiàn)，兩條手臂已經(jīng)不能動(dòng)了。

楊嘯，24歲，2008年入黨，在幾個(gè)學(xué)生黨員中，他是入黨時(shí)間最晚的，而勤奮、刻苦、善悟、好學(xué)的個(gè)性卻使他成為伙伴中進(jìn)步最快的一個(gè)。當(dāng)他入職鍛煉的第一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，就被派到地處江東的榮安心居項(xiàng)目任現(xiàn)場主管，為了更好地掌握現(xiàn)場情況，他獨(dú)自一人在現(xiàn)場辦公室安了家，從辦公室到各個(gè)施工主體成了他的生活半徑。每當(dāng)華燈初上，同齡人出入于都市霓虹時(shí)，年輕的他卻靜靜地面對(duì)一摞摞施工圖。

近年來，榮安地產(chǎn)名聲鵲起，面市產(chǎn)品越來越受市民的追捧，企業(yè)文化越來越受社會(huì)的認(rèn)同，佳績背后我們不難發(fā)現(xiàn)這些年輕共產(chǎn)黨員的身影。

信念·良知·榮安使命

“讓城市提升品位！”這是榮安地產(chǎn)的企業(yè)使命。年輕共產(chǎn)黨員們既是榮安文化的傳播者，更是榮安使命的踐行者。

榮安琴灣，地處寧波南部，是榮安地產(chǎn)的重點(diǎn)項(xiàng)目，也是當(dāng)時(shí)業(yè)內(nèi)聚焦的項(xiàng)目。榮安傾注精力之多、投入資金之巨是前所未有的。派誰坐鎮(zhèn)管理？榮安高層看到了年輕黨員們的風(fēng)采，在為項(xiàng)目選配管理人員時(shí)，年輕的“85后”占據(jù)了半壁江山。

雖說“初生牛犢不畏虎”，但小伙子們的謀劃還是老到的。為了方便工作，他們就近在陳婆渡小區(qū)租了房，把住所移到工地旁。他們每天最早出現(xiàn)在工地，每天最晚離開，一旦有突發(fā)事件，他們會(huì)在五分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。2009年8月9日夜，莫拉克臺(tái)風(fēng)裹挾著暴雨把工地變成了汪洋，小伙子們冒著高空墜物的危險(xiǎn)，對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行安全排查，所幸的是，一個(gè)個(gè)安全隱患被發(fā)現(xiàn)、被排除，不幸的是，一位小伙子為此負(fù)了傷。

徐小峰，24歲，2008年入黨，性格靦腆、內(nèi)向，給人的第一印象是不適合做現(xiàn)場管理工作，剛分配到榮安琴灣項(xiàng)目部時(shí)，只讓他做施工資料收集、編制和管理等文職工作，但他知道工程資料管理的重要性，不敢有絲毫的懈怠，他運(yùn)用學(xué)校里學(xué)到的扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，把繁雜的工作做得井井有條。閃光的金子立即引起了項(xiàng)目總經(jīng)理的關(guān)注，分擔(dān)的任務(wù)也越來越廣。

朱亞明，24歲，2007年入黨， 剛參加工作時(shí)，就對(duì)自己提出了一個(gè)要求：時(shí)刻保持一顆學(xué)習(xí)的心。作為甲方管理者，在施工現(xiàn)場，最重要的能力是協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力，而要提升這兩大能力，必須學(xué)會(huì)換位思考，必須選準(zhǔn)看問題的角度。兩年多來，勤于思考的他開闊了眼界，鍛煉了能力，在這兩方面均獲得了很大的提高。為項(xiàng)目的品質(zhì)保障貢獻(xiàn)了自己的智慧。

黨員是一顆種子，到哪里都要深根開花；黨員是一面旗幟，到哪里都會(huì)高高飄揚(yáng)。正是在幾名學(xué)生黨員的帶領(lǐng)下，榮安的整個(gè)青年團(tuán)隊(duì)都朝氣蓬勃，散發(fā)著信念和良知的光芒。他們?cè)谖⒉┲袑懙剑骸耙嵘鞘衅肺?，就必須有?qiáng)烈的責(zé)任感和使命感”，“絕大多數(shù)購房者傾其一生所有投注我們的樓盤，我們沒有權(quán)力把它做成一個(gè)隨意的產(chǎn)品，得多替他們想一想”……

理想·希望·百年榮安

泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深。榮安的大和深更多體現(xiàn)在以這些優(yōu)秀學(xué)生黨員為代表的年輕人成才之路上。

是什么成就了這些年輕人的快速成長？記者問。

“榮安的感恩文化！”榮安集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人介紹說：“企業(yè)最有價(jià)值的就是它的文化，榮安從小到大，從弱到強(qiáng)并非偶然，是由它的文化作支撐的。正是這種勸人向善、勸人奮進(jìn)的感恩文化，為年輕人的成長提供了養(yǎng)分，造就了一批批杰出的新榮安人，這些年輕的共產(chǎn)黨員就是其中的佼佼者。除此之外，榮安完善的‘職業(yè)引導(dǎo)人’制度，對(duì)新人的成才也起著不可或缺的作用?！?/p>

榮安的“職業(yè)引導(dǎo)人制度”是榮安育人機(jī)制的一部分。新人入職后，公司便指派一名德才兼?zhèn)涞睦蠁T工對(duì)其進(jìn)行一對(duì)一的幫扶指導(dǎo)，無論是工作范疇還是生活范疇，都在幫扶之列，使得新員工的適應(yīng)期大大縮短，加速了新員工的成長；另外，公司對(duì)于新員工的培訓(xùn)，也不局限于專業(yè)知識(shí)、更多的是灌輸為人處世、職業(yè)操守等道理。從吸收、培養(yǎng)、使用、管理、激勵(lì)各各環(huán)節(jié)入手，為員工提供了一種和諧的工作環(huán)境，因此，年輕的大學(xué)生都能在榮安得以快速成長，而具有優(yōu)良品質(zhì)的共產(chǎn)黨員一旦進(jìn)入到這個(gè)環(huán)境，成長則更為迅速。

如今，這些優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員已成為了榮安年輕人學(xué)習(xí)的榜樣：朱亞明不僅在集團(tuán)團(tuán)委中擔(dān)任要職，也成了集團(tuán)最年輕的工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；徐小峰獲得了2010年度最佳新人獎(jiǎng)；單毅受到集團(tuán)董事長王久芳在全體員工大會(huì)上的多次表揚(yáng)，號(hào)召全公司向他學(xué)習(xí)。楊嘯，茍肖波也都被委以重任，成為榮安團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量。以年輕共產(chǎn)黨員為首的榮安琴灣項(xiàng)目組，還榮膺“寧波市工人先鋒號(hào)”和“寧波市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。 面對(duì)如潮的好評(píng)，小伙子們顯得很淡定。當(dāng)記者問及他們的未來打算時(shí)，多數(shù)人的回答是：在榮安一直干下去，爭取獲得公司的最高榮譽(yù)獎(jiǎng)——“榮安終身成就獎(jiǎng)”。

年輕共產(chǎn)黨員的成長經(jīng)歷讓榮安集團(tuán)高層看到這樣一個(gè)事實(shí)，這是一群堪受重托的青年才俊，是榮安的希望所在，也是我們黨的希望所在，更是社會(huì)的希望所在。

祝愿榮安所有的年輕人在“百年榮安”的金色大廳里大展宏圖，夢(mèng)想成真。

                                                                                                       轉(zhuǎn)自《人民網(wǎng)》 作者：沈嘉、吳志清