根據(jù)寧波證監(jiān)局2009年8月10日下發(fā)的甬證監(jiān)發(fā)【2009】84號《關(guān)于進一步做好上市公司治理相關(guān)工作的通知》，以及恢復(fù)上市后企業(yè)規(guī)范運作的內(nèi)在要求，公司于2009年9月開始啟動上市公司治理專項相關(guān)活動。
公司成立了以王久芳董事長為組長的治理專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同時組織董事、監(jiān)事、高管人員及相關(guān)部門人員學習了相關(guān)文件，并邀請寧波證監(jiān)局老師對公司全體員工進行了關(guān)于上市公司治理及規(guī)范運作為主題的培訓(xùn)。
與此同時，為進一步深入開展榮安地產(chǎn)股份有限公司的上市公司治理活動，為公司今后規(guī)范化運作和制度化管理打下堅實的基礎(chǔ)，公司于10月11日成立以副總經(jīng)理胡約翰為組長、財務(wù)總監(jiān)宋長虹為副組長的制度修訂小組，專門起草和修訂公司的各項規(guī)章制度，完善公司的制度建設(shè)。
10月12日，公司制度修訂小組召開了第一次會議， 會議探討了公司目前需要修訂的各項制度，并明確各部門工作重點和需要注意的相關(guān)事項；11月5日，公司制度修訂小組召開了第二次會議，會議就各部門提交的制度修訂初稿進行了討論，并提出許多寶貴的修改建議，明確了制度修訂、發(fā)布的程序；同時，明確了目前已修訂成熟的制度及其他尚需要進一步修訂完善的制度；重點安排和部署了財務(wù)管理制度和人力資源管理制度方面的起草人員和工作事項等。
在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門員工的密切配合下，公司制度修訂小組的工作正在有條不紊地進行。截至11月底，公司制度修訂小組已完成9項制度修訂，并經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議審議批準發(fā)布實施。而每個周六，公司中高層管理人員，都要對本周新下發(fā)的制度進行集中學習。
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