根據(jù)寧波證監(jiān)局2009年8月10日下發(fā)的甬證監(jiān)發(fā)【2009】84號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好上市公司治理相關(guān)工作的通知》，以及恢復(fù)上市后企業(yè)規(guī)范運(yùn)作的內(nèi)在要求，公司于2009年9月開始啟動(dòng)上市公司治理專項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)。
公司成立了以王久芳董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)的治理專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)組織董事、監(jiān)事、高管人員及相關(guān)部門人員學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，并邀請(qǐng)寧波證監(jiān)局老師對(duì)公司全體員工進(jìn)行了關(guān)于上市公司治理及規(guī)范運(yùn)作為主題的培訓(xùn)。
與此同時(shí)，為進(jìn)一步深入開展榮安地產(chǎn)股份有限公司的上市公司治理活動(dòng)，為公司今后規(guī)范化運(yùn)作和制度化管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，公司于10月11日成立以副總經(jīng)理胡約翰為組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)宋長(zhǎng)虹為副組長(zhǎng)的制度修訂小組，專門起草和修訂公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善公司的制度建設(shè)。
10月12日，公司制度修訂小組召開了第一次會(huì)議， 會(huì)議探討了公司目前需要修訂的各項(xiàng)制度，并明確各部門工作重點(diǎn)和需要注意的相關(guān)事項(xiàng)；11月5日，公司制度修訂小組召開了第二次會(huì)議，會(huì)議就各部門提交的制度修訂初稿進(jìn)行了討論，并提出許多寶貴的修改建議，明確了制度修訂、發(fā)布的程序；同時(shí)，明確了目前已修訂成熟的制度及其他尚需要進(jìn)一步修訂完善的制度；重點(diǎn)安排和部署了財(cái)務(wù)管理制度和人力資源管理制度方面的起草人員和工作事項(xiàng)等。
在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門員工的密切配合下，公司制度修訂小組的工作正在有條不紊地進(jìn)行。截至11月底，公司制度修訂小組已完成9項(xiàng)制度修訂，并經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議審議批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。而每個(gè)周六，公司中高層管理人員，都要對(duì)本周新下發(fā)的制度進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。
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