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    為什么人才是這家房地產(chǎn)企業(yè)的第一產(chǎn)品?
    發(fā)布時(shí)間:2020-09-20
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    在房企后規(guī)模時(shí)代,精細(xì)化管理中人力資本價(jià)值日益凸顯,作為提升企業(yè)發(fā)展?jié)撃艿摹皟?nèi)驅(qū)力”,提升人力資本是實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效的必經(jīng)之路,也決定了企業(yè)未來的發(fā)展高度。


    榮安地產(chǎn)成立25載,始終堅(jiān)持以人為本,在業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí),重視企業(yè)文化與人才培養(yǎng)機(jī)制的建設(shè)完善,近幾年,人力資本價(jià)值穩(wěn)步提升的同時(shí),雇主品牌影響力與日俱增,并在上周獲評(píng)2019-2020年中國房地產(chǎn)企業(yè)人力資本價(jià)值TOP100第65位2019-2020年中國房地產(chǎn)企業(yè)雇主品牌影響力50強(qiáng)。

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    △數(shù)據(jù)來源于易居克而瑞研究中心



    助推職業(yè)發(fā)展 共享企業(yè)價(jià)值


    榮安的企業(yè)使命其中一條就是讓員工分享快樂通過職業(yè)發(fā)展提升員工的人生價(jià)值和幸福指數(shù),讓員工在榮安有收獲,有成長(zhǎng),有進(jìn)步。


    員工職業(yè)規(guī)劃是企業(yè)關(guān)愛員工的一種表現(xiàn),在公司的指導(dǎo)和幫助下制定個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,并以豐富的經(jīng)歷和專業(yè)水準(zhǔn)的獲取更多的發(fā)展空間。


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    △榮安將才·少將訓(xùn)練營(yíng)


    榮安鼓勵(lì)員工向?qū)I(yè)技能和綜合管理雙通道發(fā)展:一是專業(yè)系列道路,是指在某一個(gè)或幾個(gè)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi),持續(xù)深入的發(fā)展,追求專業(yè)技能的提升,以成為該領(lǐng)域內(nèi)專家為目標(biāo)。二是職務(wù)系列道路,是指通過協(xié)調(diào)、組織團(tuán)隊(duì),在出色完成團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績(jī)的同時(shí),使員工獲得向更高級(jí)別管理職務(wù)晉升的機(jī)會(huì)。

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    △出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作

    在此基礎(chǔ)上,榮安內(nèi)部每年都會(huì)組織多次競(jìng)聘,打造暢通的晉升通道和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,激發(fā)員工的成長(zhǎng)和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),共享企業(yè)發(fā)展的價(jià)值。 


    同時(shí),公司以企業(yè)文化作為助推公司發(fā)展的核心動(dòng)力,通過董事長(zhǎng)講話、員工定期培訓(xùn),優(yōu)秀人物表彰、品牌故事挖掘等形式,明確企業(yè)文化主旨,使每一位員工成為企業(yè)文化的踐行者和傳播者。


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    優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)表彰


    賦能各級(jí)人才  構(gòu)建成長(zhǎng)路徑

    在榮安的培訓(xùn)教室里,有一句醒目的話:培訓(xùn)是送給員工最好的禮物。


    培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,是榮安運(yùn)營(yíng)的重要目標(biāo)。基于企業(yè)戰(zhàn)略及分解的年度目標(biāo),公司搭建了將才訓(xùn)練營(yíng)、少將訓(xùn)練營(yíng)、匠才訓(xùn)練營(yíng)、尖兵訓(xùn)練營(yíng)、新銳訓(xùn)練營(yíng)、菁銳訓(xùn)練營(yíng)6類人才培訓(xùn)班。

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    △菁銳訓(xùn)練營(yíng)對(duì)話公司領(lǐng)導(dǎo)

    通過各類培訓(xùn)提升管理人員綜合素質(zhì),從而發(fā)揮出更大的潛力,實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人雙贏。


    公司培訓(xùn)分為兩個(gè)方面,一方面建立內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)隊(duì)伍,構(gòu)建榮安大講堂;大講堂開設(shè)多種類型的課程,已成為全體榮安人分享業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、交流管理理念、傳播公司文化的開放平臺(tái)。另一方面與國內(nèi)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展合作,對(duì)公司的中層團(tuán)隊(duì)進(jìn)行梯隊(duì)化培養(yǎng),配合培訓(xùn)開展各類專題測(cè)試,持續(xù)賦能各級(jí)人才。

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    安內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍

    2019年,榮安為員工開發(fā)的線上學(xué)習(xí)平臺(tái)“榮安云學(xué)堂”正式上線,成為員工工作之余充電提升自我的新方式,受到廣泛的好評(píng)。

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    人才是榮安的第一資本?!睒s安將繼續(xù)以每一位員工的成長(zhǎng)作為重要目標(biāo),秉持“誠摯友善 精致唯美 感恩共贏”的核心價(jià)值觀,不斷完善優(yōu)秀雇主品牌,吸引、招聘和培養(yǎng)更多行業(yè)精英。

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