EN
    公司舉行2011年度目標責任書簽約儀式
    發(fā)布時間:2011-03-21
    分享: 

      為更好地實現(xiàn)公司年度戰(zhàn)略目標,進一步推動管理科學化與規(guī)范化,3月27日,公司在榮安實驗中學報告廳隆重舉行了2011年度目標責任書簽約儀式。各地區(qū)公司負責人與公司董事長兼總經(jīng)理王久芳簽訂了年度目標責任書,地產(chǎn)總部各部門負責人也分別與分管高管簽訂了年度目標責任書。


        在簽約儀式上,榮安地產(chǎn)寧波、蘇州、杭州、臺州四個地區(qū)公司的負責人,以及公司總部七個職能部門的負責人依次上臺,對各自公司和部門的年度目標責任進行了講解,同時,大家也都進行了明確的表態(tài),表明了對實現(xiàn)年度工作目標的態(tài)度和決心;隨后,地區(qū)公司及各部門負責人,分別簽署了年度目標責任書。


        簽約儀式后,王董事長作了題為“我們的目標一定會實現(xiàn)”的重要講話。王董事長指出,榮安人在過去十幾年的奮斗歷程中,一直在摸索,一直在思考,怎樣才能把榮安做大做強,做成中國一流的、頂尖的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),榮安一直在尋找答案?,F(xiàn)在,榮安以房地產(chǎn)標桿企業(yè)為師,以賽普咨詢?yōu)閹?,以一切值得學習的對象為師,以競爭對手為師,榮安人進一步看清了前方的道路。榮安的目標,是當中國的房地產(chǎn)市場處于飽和的時候,榮安地產(chǎn)仍然意氣風發(fā),為城市筑萬家,為員工創(chuàng)熱情,為社會創(chuàng)價值,成為一個最受人尊敬的偉大公司。


        王董事長強調(diào),公司此次管理改革分三個階段,第一個階段是“標準導(dǎo)入”,這個階段的目標是讓全體員工認知管理改革的相關(guān)概念;第二個階段是“吸收與悟道”,這個階段的目標是讓全體員工學會思考,打造一支學習型的團隊;管理改革的第三個階段是“自我變革”。這一階段的目標,一是在第二階段的基礎(chǔ)上,通過提升學習力、執(zhí)行力與創(chuàng)造力,使管理團隊更加成熟,二是完善真正意義上的管理系統(tǒng),打造成熟的總部職能體系和地區(qū)公司執(zhí)行體系;三是創(chuàng)建和運作匹配榮安地產(chǎn)的企業(yè)品牌形象。


        王董事長說,榮安要“造出一個系統(tǒng)、帶出一個團隊、創(chuàng)出一個品牌”,這是公司現(xiàn)階段除銷售業(yè)績之外的最大目標。對于榮安來說,此次管理改革是必須的,也是及時的,它必將成就一個新榮安,它必將是榮安發(fā)展史上的重要轉(zhuǎn)折點,榮安成為全國一流房地產(chǎn)企業(yè)的目標,一定會實現(xiàn)!


    反舞弊舉報電話:0574-88393747 舉報郵箱:fanwubi@000517.com 法律聲明

    ? 2019榮安地產(chǎn)All Rights Reserved
    浙公網(wǎng)安全備33020302000182號 浙ICP備09056401號-2
    法律聲明
    版權(quán)聲明

    本網(wǎng)站(www.muellerplastics.com)上為版權(quán)人所有的文件,在此并未作任何授權(quán)。本網(wǎng)站上的文件僅限于為信息和非商業(yè)或個人之目的使用,并且不得在任何網(wǎng)絡(luò)計算機上復(fù)制或公布,也不得在任何媒體上傳播。 未經(jīng)版權(quán)人許可,任何人不得擅自(包括但不限于:以非法的方式復(fù)制、傳播、展示、鏡像、上載、下載)使用。否則版權(quán)人將依法追究其法律責任。

    免責聲明

    版權(quán)人擁有對本網(wǎng)站的內(nèi)容進行隨時更改之權(quán)利,是前將不會另行通知。版權(quán)人不保證或聲明本網(wǎng)站展示的資料是否正確、全面或是最新數(shù)據(jù)。

    本網(wǎng)站內(nèi)的所有圖片(包括但不限于插圖、透視圖、設(shè)計圖等)、模型、文字描述等,僅作為參考信息,非開發(fā)商的任何承諾或要約。

    開發(fā)商聲明

    網(wǎng)站有關(guān)其開發(fā)項目信息的介紹,均以政府最后審批文件為準。商品房買賣雙方之間的關(guān)系以當事人簽訂的買賣雙方之間的關(guān)系以當事人簽訂買賣合同為準。

    任何人因本網(wǎng)站或依賴其內(nèi)容進行交易所引致的損失,版權(quán)人和開發(fā)商均不承擔任何責任。

    久久精品久久toko,久久国产精品无码99,久久亚洲精品无码,国产精品午夜无码体验区,亚洲国产欧洲av,久久天天躁夜夜躁狠狠麻,国产精品欧美福利99r在线,欧洲少妇无码AV